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Aktuelles

vom: 10.3.2015

BGH entscheidet über Barunterhaltspflicht beim sog. Wechselmodell

Beim Wechselmodell teilen sich die getrennt lebenden Eltern die Hauptverantwortung für das gemeinsame Kind. Oft kommt es in diesen Fällen zum Streit, ob ... weiterlesen

vom: 17.2.2015

Verdachtskündigung im Ausbildungsverhältnis

Verdachtskündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses/Kündigung eines Azubis aus wichtigem Grund: Ein Ausbildungsverhältnis kann nach Ablauf ... weiterlesen

vom: 01.01.2015

Mindestlohn zum 1.1.2015

Mindestlohn – an wen ist er zu bezahlen und welche Vergütungsbestandteile gehören zum Mindestlohn? Seit dem 1. Januar 2015 gilt das Mindestlohngesetz ... weiterlesen

vom: 18.09.2014

Staffelung der Kündigungsfristen

Gemäß § 622 Abs. 1 BGB beträgt die vom Arbeitgeber einzuhaltende gesetzliche Kündigungsfrist vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende ... weiterlesen

vom: 20.08.2014

Abmahnung

Das Landesarbeitsgericht Schleswig - Holstein hat am 20.05.2014 (Az. 2 Sa 17/14) folgendes entschieden: Insbesondere wenn sich Arbeitnehmer im Verlauf einer ... weiterlesen

vom: 07.07.2014

Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung

Immer mehr Menschen möchten für den Fall, dass sie alters- oder krankheitsbedingt nicht mehr in der Lage sind, selbst Eintscheidungen zu treffen, einer Person ... weiterlesen

vom: 12.06.2014

Reiserecht

Welche Maßnahmen sind Fluggesellschaften zur Vermeidung von Verspätungen und Annullierungen zumutbar? – BGH Urteil v. 12.6.2014, X ZR 121/13 ... weiterlesen

vom: 01.07.2014

Beurteilung von Arbeitszeugnissen

Nach einer Studie des Lehrstuhls für Wirtschaft- und Sozialpsychologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg aus dem Jahre 2011 haben fast 50 ... weiterlesen

vom: 03.06.2014

Neues Verbraucherrecht 2014

Änderungen des Verbraucherrechts zum 3.06.2014 und die Auswirkungen auf Internethändler - Umsetzung der EU-Richtlinie zur Stärkung der Rechte der Verbraucher ... weiterlesen

vom: 01.01.2014

Die Abmahnung

Die Abmahnung – sie ebnet den Weg zur ordentlichen, verhaltensbedingten Kündigung oder bändigt den Arbeitnehmer Durch eine Abmahnung weist der Arbeitgeber ... weiterlesen

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