Aktuelles

Fachanwältin für Familienrecht

Rechtsanwältin Pergola ist "Fachanwältin für Familienrecht Frau Rechtsanwältin Pergola gehört seit 2009 zu unserem Team und hat den Titel ... weiterlesen

Arbeitnehmerüberwachung durch Detektiv keine Hilfe bei fristloser, verhaltensbedingter Kündigung

Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat am 20.7.2016 darüber entschieden, dass die Überwachung eines Arbeitnehmers durch einen Detektiv unzulässig ... weiterlesen

Fachanwältin für Familienrecht

Wir haben eine weitere Fachanwältin im Team! Frau Rechtsanwältin Pergola gehört seit 2009 zu unserem Team und hat heute den Titel "Fachanwältin fü ... weiterlesen

Drogenkonsum eines LKW-Fahrers rechtfertigt fristlose Kündigung!

Das Bundesarbeitsgericht hat im Urteil vom 20. Oktober 2016 (Az: 6 AZR 471/15) entschieden, dass die Einnahme von Substanzen wie Amphetamin oder Metamphetamin die au ... weiterlesen

Keine Abänderung von Umgangsvereinbarungen mit von der Mutter übernommenen Bringdiensten zum Vater bei Fortfall des PKW!

Das AG Detmold hat in einem Beschluss vom 13.6.16 – 33 F 150/16 klargestellt, dass eine gerichtliche Umgangsvereinbarung nur aus triftigen, das Wohl der Kinder ... weiterlesen

Gesetzlicher Mindestlohn beträgt ab dem 1. Januar 2017 8,84 €

Der gesetzliche Mindestlohn wird erhöht. Ab dem 1. Januar 2017 beträgt er 8,84€ brutto anstatt wie bisher 8,50 € brutto je Zeitstunde. Hiermit verbunden ... weiterlesen

Familiäre Belange retten bei zu spät kommen vor verhaltensbedingter Kündigung

Das Landesarbeitsgericht Köln hat am 27. Februar 2015 (Az: 9 Sa 696/14) ein familienfreundliches Urteil gefällt. Der Arbeitgeber hatte der häufig zu spä ... weiterlesen

Sorgerecht ./. Kindeswohlgefährdung

BGH, 6.7.2016 – XII ZB 47/15 Der BGH äußert sich in seiner Entscheidung vom 6.7.2016 zu den Voraussetzungen, wann ein Kind bei erzieherischen Defiziten ... weiterlesen

Nichterscheinen zum Personalgespräch wegen Arbeitsunfähigkeit- Abmahnung rechtswidrig

Das Bundesarbeitsgericht hat am 2. November 2016 entschieden , dass ein arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer nur in Ausnahmefällen zu einem Personalgesprä ... weiterlesen

Arbeitsrechtliche Aspekte der Krankheitswelle bei Air Berlin und TuiFly

Letzte Woche kam es zu einer Vielzahl von Flugausfällen bei der Air Berlin und TuiFly. Hintergrund war, dass unzählige Arbeitnehmer plötzlich und ... weiterlesen